外卖相关政策-国家对于外卖的政策

... 对外卖的监管政策

1、 ... 对外卖的监管政策是一个涉及多部门、多环节的综合性体系，涵盖市场监管、网络信息、交通运输、劳动权益保障等多个方面，旨在确保外卖市场规范运营、食品安全及消费者与劳动者权益。市场监督管理部门职责商家经营资质监管：确保外卖商家依法取得食品经营许可证，防止无证或超范围经营。

2、可以监管美团的部门主要有市场监管总局、中央社会工作部、中央网信办、人力资源社会保障部、商务部以及工商行政管理部门。多部门联合监管：..年，市场监管总局会同中央社会工作部、中央网信办、人力资源社会保障部、商务部，针对外卖行业竞争中存在的突出问题，约谈了美团等平台企业。

3、 ... 已经出面制止了三个外卖平台扰乱市场正常秩序的行为，并非只是轻描淡写地处理。分析如下： ... 已采取实际行动：..年7月18日，国家市场监管总局约谈了饿了么、美团、京东三家外卖平台，这是 ... 对外卖平台扰乱市场正常秩序行为的具体回应。

4、国家不会特意打击美团外卖，但会对其进行严格的监管。具体来说：积极作用与监管要求：美团外卖作为国内领先的外卖平台，在提供便捷服务、 ... 消费等方面发挥了积极作用。但随着其市场地位的提升，国家对其在税收、市场竞争、劳动者权益保护等方面提出了更高的要求。

5、食品安全隐患：过度追求低价可能引发商家使用劣质食材，..年某平台“料理包事件”即为典型案例。政策引导健康发展 ..年市场监管总局发布《关于平台经济领域的反垄断指南》，明确禁止“大数据杀熟”“强制二选一”等行为。

6、建议外卖平台在选择第三方合作伙伴时，应制定监管条例，规范其用工行为，加强对外卖员的交通安全培训，提高风险意识，以降低交通事故发生的风险。

国家出手,美团骑手以后会上社保吗?

1、美团骑手以后会上社保。以下是详细分析：政策背景：8月，国务院常务会议审议通过了《关于保障新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。这一政策文件是国家层面第一个系统探索新就业形态下劳动者权益保障的政策文件，对包括外卖骑手在内的新就业形态劳动者的劳动报酬、合理休息、社会保险、劳动安全等权益作出了明确要求。

2、有专家表示，外卖骑手通常不是与平台直接签订的协议，更不要说劳动合同，自然就不存在社保这个问题。然而，随着七大部门的《意见》出台，相信外卖平台以及雇佣公司企图压榨外卖骑手的心血、侵害其正常劳动保障的小聪明，都将被看穿。

3、法律分析：不可以。美团外卖招聘全职骑手要求如下，岗位要求： 身体健康，无隐藏疾病，年龄：18- 45周岁。法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》第七十条 老年人参加劳动的合法收入受法律保护。任何单位和个人不得安排老年人从事危害其身心健康的劳动或者危险作业。

4、因此，也就不难理解为什么京东愿意不计成本地突破惯例，给骑手全方位的保障了。资本内部一定是通过了成本效益测算的，相信对于所有外卖企业来说，这段时间的固定成本支出只是暂时的。综上所述，美团、京东、淘宝之间的外卖混战并非简单的市场份额争夺，而是背后千亿级新赛道的激烈竞争。

发改委引导外卖平台下调服务费标准,美团盘中跳水暴跌15%

发改委引导外卖平台下调服务费标准，美团股价跳水暴跌15 国家发改委等14部门于2月18日联合印发的《关于促进服务业领域困难行业恢复发展的若干政策》中，明确提出了引导外卖等互联网平台企业进一步下调餐饮业商户服务费标准的要求，以降低相关餐饮企业的经营成本。

美团暴跌的原因分析美团暴跌的直接原因是国家发改委等部门印发的《关于促进服务业领域困难行业恢复发展的若干政策》的通知。该通知提出引导外卖等互联网平台企业进一步下调餐饮业商户服务费标准，以降低相关餐饮企业的经营成本。这一政策导向引发了市场对美团未来盈利能力的担忧，导致股价出现大幅波动。

我觉得外卖费率下调是必然的，因为目前的外卖费率太高了，而外卖费率的下调必然会导致股价的下跌。出现这样的情况很有可能是因为美团现在被投出的是比较多的几次，也是因为现在很多的人们都在观望美团和饿了么的竞争。我觉得这件事是非常好的，这样的话我们点外卖就不会那么的费钱了。

国家对美团外卖政策

全面取消骑手超时扣款：..年2月20日，美团外卖在广西部分城市试点全面取消骑手超时扣款，率先从“处罚驱动”向“激励引导”转变。积分制管理：试点区域内，骑手超时不再直接扣款，改为积分制。若因主观原因超时，系统扣分但不影响收入，骑手可通过准时配送、参与培训等恢复或积累积分。

总的来说，国家不会特意打击美团外卖，但会对其进行严格的监管和约束，以确保其合法合规经营，维护市场秩序和消费者权益。同时，美团外卖也应该自觉遵守相关法律法规，加强内部管理，提升服务质量，以实现可持续发展。

美团响应：在国务院发布关于外卖餐饮平台的指导文件后，美团的管理团队对该文件进行了深入研究，并成立了一个特别工作组逐项审查和修订文件中提供的指导。美团CEO王兴表示，公司将严格按照 ... 部门的指导，积极履行就业责任，加大对不同情况下劳动者权益的保护力度。

政策规定：美团外卖作为一家大型外卖平台，需要遵守国家相关法律法规和行业规定，其中就包括对用工年龄的限制。通过设定合理的年龄范围，美团外卖能够确保自身的合法合规运营。综上所述，由于年龄限制、健康与安全考虑以及政策规定等因素，65岁的个人无法成为美团外卖的骑手。

补贴政策：美团表示，今年年底养老保险补贴将推广至全国，预计覆盖超过百万骑手。骑手当月参保缴费后，次月初即可获得50%的补贴金，这一补贴由平台直接打款到骑手的个人账户中。意义：养老保险的试点和推广不仅有助于提升骑手的职业安全感，还能促进外卖行业的健康发展。

美团送外卖会给骑手交保险。..年2月19日，美团宣布了一项重要政策调整：自..年二季度起，将为全职及稳定 ... 骑手缴纳社保。这一举措标志着美团在骑手权益保障方面迈出了关键一步，旨在提升骑手群体的社会保障水平。

外卖骑手社保新政策

1、政策核心内容一是分层分类保障，全职骑手纳入“五险一金”，与平台建立劳动关系； ... /灵活骑手通过商业保险或补贴试点覆盖，逐步过渡到职工社保。二是缴费基数与比例按国家规定执行。三是灵活适配设计，允许骑手在工作地或户籍地参保，试点地区提供线上缴费渠道。

2、具体规定如下：全面覆盖：从..年9月1日起，根据最高人民法院发布的司法解释以及人社部的紧急通知，所有用人单位必须为全体雇员（含正式员工、临时工、实习生、超龄返聘人员、新业态从业者等）缴纳社保。

3、月起实施的社保新规中，骑手和快递员是算在内的。新规内容：根据9月起实施的社保新规，用人单位必须为所有雇员缴纳五险。这一要求不仅适用于传统意义上的全职员工，还明确涵盖了灵活就业者、外卖骑手、小微企业员工等先前参保不足的群体，甚至个体工商户也同样适用。

4、社保缴纳 多家平台已经宣布，将逐步为外卖骑手缴纳社保。例如，京东从..年3月1日起，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳“五险一金”，并为 ... 骑手提供意外险和健康医疗险。美团也预计从..年二季度开始，为全国范围内的全职及稳定 ... 骑手缴纳社保。这一举措将显著提升外卖小哥的社会保障水平。

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